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以“考”促改 以“實”促優(yōu)
日期：2026-01-16 15:39:00
來源：黨委工作部
作者：劉士萍
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為壓緊壓實全面從嚴治黨政治責任，精準檢驗各黨支部年度工作成效，1月13日至15日，由公司領導帶隊，黨委工作部、紀律檢查室、群眾工作部、辦公室聯(lián)合組成考核指導組，深入10個黨支部辦公地點，開展2025年度全面從嚴治黨目標責任考核工作。
此次考核秉持“重在指導、貴在服務”理念，通過面對面交流、點對點反饋、手把手指導，幫助黨支部精準把握工作要求、補齊短板弱項，真正實現以考促建、以考促優(yōu)，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
考核嚴格對標公司黨委相關制度要求，緊扣年度目標任務、工作要點、黨支部“雙化”建設、學習教育及黨建業(yè)務工作融合情況，采取“查閱資料+座談交流”雙輪驅動方式，力求考準、考實、考出實效。考核組成員逐項翻閱會議記錄、工作臺賬、總結報告、學習筆記、活動照片等資料，重點聚焦“三會一課”執(zhí)行是否規(guī)范、黨員教育是否入腦入心、黨風廉政建設是否落地見效、黨員發(fā)展程序是否嚴謹、干部選拔任用是否合規(guī)等關鍵環(huán)節(jié)，同時關注黨建工作是否融入中心任務、支部議事是否緊扣業(yè)務難題、黨員作用是否體現在崗位攻堅上，既看“做了沒有”，更看“做得好不好”。
“去年我們把‘主題黨日’活動開在燃氣管網施工現場，黨員帶頭排查安全隱患、攻堅項目技術難點，實現組織生活和工程進度‘雙推進’。”“但在個別入黨積極分子的培養(yǎng)上還不夠扎實，培訓與實際結合得還不夠緊密……”交流環(huán)節(jié)并非單向問答，而是一場坦誠務實的對話。考核組在與支部書記、黨務骨干深入交談中，既肯定部分黨支部推動黨建與民生服務融合的做法——組織黨員技術骨干為孤寡老人、殘障用戶等特殊群體提供上門安檢、隱患排查、用氣指導等“暖心服務”，切實筑牢安全用氣“最后一米”防線;也指出個別支部在推動黨建與業(yè)務同部署、同落實上仍有差距，全面從嚴治黨責任向基層末梢延伸不夠有力。雙方現場梳理改進方向，明確優(yōu)化舉措，真正實現以考促幫、以查促導。
“這次考核不是終點，而是新起點。”多位支部負責人表示，將以此次考核為契機，對照標準逐項“過篩子”，把問題清單轉化為成效清單，持續(xù)提升支部黨建工作的規(guī)范化、精細化、科學化水平。
下一步，公司黨委將系統(tǒng)梳理考核發(fā)現的共性問題，形成問題整改指南，以清單化、流程化方式明確整改標準和規(guī)范;同步總結提煉可復制、可推廣的優(yōu)秀實踐，推動全面從嚴治黨與安全生產、工程建設、經營管理、提質增效等中心工作深度融合，做到“兩手抓、兩促進”，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的強大動能。
